Несколько дней назад в Женеве, состоялась ежегодная международная конференция по высшему образованию ICEF Higher Education Genève 2018. Наверное, это была самая плодотворная для меня конференция за весь 9-ти летний период посещения подобных мероприятий. Ее результатом явилось не только подписание новых контрактов с университетами Франции, Германии, Ирландии, Нидерландов, Швейцарии, Испании, Канады, США и Великобритании, а также понятие некоторых закономерностей и тенденций, которые прослеживаются в последнее время в мире зарубежного образования. Вписав эти новые веяния мирового образования в мой предыдущий опыт, делаю выводы и делюсь этой ценной информацией со своими клиентами и студентами.
- Во-первых: украинскому студенту не всегда подходит то, что подходит британцу, швейцарцу или американцу. Например, я посетила прекрасную Швейцарскую бизнес-школу с прекрасным расположением, на удивление, не высокой стоимостью обучения, супер-интересной и плодотворной системой преподавания. Но! Среди студентов, я увидела множество представителей Объединенного королевства и страны Бенилюкса. Конечно, были и наши студенты, и студенты из Нигерии, Кореи, Вьетнама, ЮАР. После общения со студентами и преподавателями, понимаю, какие они крутые, и как тонко они подстраиваются под изменчивый мир бизнеса. Получив очень разносторонний и практический опыт, они всегда будут востребованными специалистами в очень многих отраслях, и выбор работы и карьеры для них очевиден.
Почему же это образование не подходит нашим, украинским студентам? Ведь они получат такие же знания, «вырастут» в такой же среде профессионалов, и по идее, должны сделать такую же головокружительную карьеру. Все так, да немного не так. Вы же помните, что мы говорим о кампусе в Швейцарии? Банально, но именно отсутствие post-study визы, сделает их старт в этой стране, или например, в Великобритании, невозможным. Они, либо должны будут вернуться в Украину, пока без надлежащего опыта работы (стажировка, это лишь первый шаг к получению первой работы, но не независимый карьерный путь), либо искать подходящие предложения в других странах, не таких требовательных к нашему украинскому паспорту. Но ведь в Швейцарии проведены годы жизни, наверное, лучшие….- студенческие. И вот вы должны взять, и поехать в Китай. Да, Китай это круто, но вы уже нарисовали себе картину работы в United Nations, куда подают резюме ваши сокурсники, и получают места, хотя вы лучше, мультизадачнее, многоязычнее и т.д. Но приоритет отдают не вам, а швейцарцу, ведь ему не нужно открывать рабочую визу, что очень хлопотно и неинтересно для работодателя, если только это не специалист уровня топ.
Решение есть. Совершенно не надо боятся прекрасных стран и зарубежного обучения. И конечно же не надо думать, что все дорогое образование, в конце концов бесперспективно. Как раз наоборот. Просто в случае с Швейцарией, необходимо выбирать университеты гостиничного бизнеса с множеством стажировок в программе, что дают вам некую уверенность, что вы сможете представлять из себя более менее нормального специалиста для того, чтобы быть востребованным на рынке труда. Но если сфера гостеприимства – это не ваше – тогда рассматривайте другую страну. Тот университет, о котором я говорила выше, имеет кампусы не только в Швейцарии, но и в Испании, Германии. А в этих странах, после окончания вы получаете право на поиск работы, поэтому первый год после выпуска, можете думать только о работе, а не о переезде в новую страну и рабочей визе.
Коротко: Не только хороший диплом важен, но и наличие времени на поиск работы, стажировок, компаний-партнеров, готовых рекрутировать выпускников.
- Во-вторых. После общения со многими карьерными советниками при университетах, сделала вывод: чем больше иностранных языков ты знаешь, тем более ты успешен. Этот пункт не менее важен в твоем резюме, чем опыт работы. Английский это самый минимум, который не добавляет плюсов при приеме на работу, а лишь делает эту работу вообще возможной. Специалист среднего уровня начинается от владения 3-мя языками, например, русский, английский, французский. Добавьте сюда еще испанский или итальянский, и ваши акции вырастут многократно.
Коротко: английский – это отправной минимум. Всегда учите другие языки. Так, вы можете выигрывать конкуренцию при приеме на работу, только за счет количества иностранных языков в вашем резюме.
- В-третьих. Доверяйте вашему консультанту при рекомендации учебного заведения или страны. Вы делаете выбор, полагаясь на туристический опыт, на советы других студентов или просто знакомых. Но только консультант понимает, что вам может категорически не подойти этот кампус, это учебное заведение, этот стиль обучения или страна. Не так важен университет, с его рейтингами, наградами и достижениями, как тот факт, что учеба в этом университете раскроет ваш талант, научит вас составлению и реализации проектов, уберет комплексы публичных выступлений, позволит быть одним из лучших студентов. Одному нужен практический опыт, когда профессор прорабатывает на практике каждый кейс, заставляет вас думать, спорить, аргументировать. А другому студенту, необходимо чувствовать движение большого города даже в университете, чтобы хватать молниеносно, не останавливаться на мелочах, успевать все и сразу. Есть еще много других тонкостей и моментов, на которые вы никогда не обратите внимание при выборе университета, а для консультанта они будут очевидны с первых минут.
Коротко: Посещая выставки, просматривая сайты и соцсети, делайте выбор консультанта, а не учебного заведения!
- В-четвертых. Обращайте внимание на нестандартные специальности. Знаете ли вы, что профессия «гримера», если она получена в правильном университете, который, к примеру, недалеко от киностудий и съемочных площадок, может быть освоена за 12 месяцев учебы и практики? А задолго до окончания этого самого обучения, контракт с работодателям на приличную сумму будет у вас в кармане? То же самое, можно сказать про сценическое мастерство для компьютерных игр. Трудоустройство – потрясающее! А учеба, лишена скучных теоретических лекций и формул. А как вам специальность «аналитика больших баз данных»? Уровень зарплаты выпускника канадского колледжа после такой специальности стартует от 80 тыс дол за год. В то время, как специальность «бизнес управление» приносит лишь 45 тыс. в год.
К тому же, обучение становится короче. С развитием интернета, а с ним и общей осведомленности людей, все больше интенсивных и укороченных по времени программ появляется у образовательных провайдеров, что позволяет адаптироваться к меняющемуся миру в короткий срок, не требуя больших материальных вложений. Очень многие университеты предлагают совместить последний год обучения с работой в компании, которая к тому же еще и оплатит ваше обучение. Хотите знать больше? Приходите на бесплатную консультацию!
Коротко: индивидуализм и адаптивность, а также скорость вашего реагирования на новую среду и новые условия, умение применить знакомые навыки и знания в нестандартной ситуации, обладание уникальным набором, состоящим из знаний, навыков и практического опыта – вот качества, которые вы должны получить в процессе образования. Это и есть критерии для подбора вашей специальности.