Главная> Новости> Стажировки в Болгарии. Гостиничный сервис (лето 2019)

Это нормально, когда при слове Болгария внутри у вас ничего не происходит. Болгария – та самая страна, где мало кто был из вашего окружения, от которой ничего не ждешь, и, кажется, это та самая — немного в “бабушкином” стиле и с пляжами в городах со смешными названиями.

Наше предложение следующее: поехать на 3 месяца работать в Болгарию, узнать страну, заработать денег и отдохнуть на тех самых пляжах – в Созополе, Несебре, на Солнечном Берегу. В последнем месте находится один из самых любимых пляжей путешественников – Какао-Бич: молодежный и шумный, с незатихающими вечеринками и концертами.

Чтобы поехать, вам должно быть больше 18, из навыков – желательно (но не обязательно) владение английским языком и пребывать в хорошем настроении. Стажировка проходит в гостинице: можно работать на ресепшн, аниматором, официантом, поваром или горничной.

Болгария не сводится к тюленьему отдыху на пляже, тут можно освоить горнолыжные склоны, увлечься архитектурой или искусством. Она давно вошла в состав ЕС, поэтому здесь все современно и “для людей”.

Стажировка в гостинице – это работа в команде, а работа в команде – это всегда весело и надолго запоминается. Плюс стажировка в рамках путешествия – это просто удачная возможность, которую не хочется упустить.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

  1. Принимать участие в программе могут студенты, выпускники ВУЗов и дипломированные специалисты в возрасте от 18 до 55 лет.
  2. Длительность программы: в летнем периоде, не меньше , чем 88 дней в периоде с 01.05.2019-31.10.2019 /ориентировочно/ или в зимнем периоде 80-90 дней с 01.12.2018-31.03.2019 /ориентировочно/.
  3. Официальное оформление согласно трудовому кодексу Болгарии.
  4. График работы: устанавливает работодатель — 6-ти дневная рабочая неделя по 8 часов в день. 1 день выходной. Работодатель имеет право изменить количество рабочих часов как в большую, так и в меньшую сторону, в связи с рабочей необходимостью (погодные условия, маленький или большой поток клиентов, и т.д).
  5. Вознаграждение: устанавливает работодатель 250€ — 400€ нетто в месяц. Выплачивается 1-2 раза в месяц.
  6. Проживание: предоставляет работодатель бесплатно по 3-4 чел. в комнате в съемной квартире в пешей доступности от места работы
  7. Питание: предоставляет работодатель 3 раза в день бесплатно
  8. Медицинского страхового полиса на 90 дней БЕСПЛАТНО
  9. Знание и владение иностранными языками приветствуется, но не обязательно.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 120

В стоимость входит:

  • Консультирование и информационная поддержка на каждом этапе программы
  • Предоставление вакансии и разрешения на работу
  • Консультационные услуги в организации трансфера и страхования
  • Информационная поддержка в период пребывания на территории Болгарии

Дополнительно оплачивается:

  1. Проезд в Болгарию оплачивает участник программы самостоятельно (стоимость проезда автобусом от 40 € в 1 сторону летом и 50 € в 1 сторону зимой).
  2. Стоимость консульского сбора (всем лицам, старше 18 лет) — 35 €, оплачивается отдельно. Все услуги по оформлению виз для участников программы бесплатные. Для владельцев биометрических паспортов виза не нужна.
  3. Медицинская книжка 15 евро — оформляет книжки работодатель, но платит за них студент, на месте по приезду.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УЧАСТИЯ?

  1. Заполнить АНКЕТУ ЗАЯВИТЕЛЯ и автобиографию СV-EU
  2. Приложить фотографию 3,5 х 4,5 (80% заполнения лица), 1 фото в полном росте и сканированный загранпаспорт 1 стр.
  3. Все документы отправить на почту domar@gmail.com
  4. Оплатить регистрационный сбор 60 €. Регистрационный сбор включен в общая стоимость программы
  5. После получения подтверждения вакансии от отеля необходимо оплатить остаток стоимости участия, проезд и передать документы для оформления визы при необходимости (не позднее, чем за 30 дней до выезда).

Необходимые документы:

  1. Загранпаспорт + копия ЗП (1 страница и предыдущие болгарские визы)
  2. Копия диплома о завершенном среднем или высшем образовании
  3. Копии сертификатов о знании ин.языков, рекомендации с прошлых работ (если есть)